Auditores Internos en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 9001 – ISO 14001 – ISO 45001)

Información General

Con articulación a la Gestión del Riesgo, en el marco de la Norma Internacional ISO 31000

A quién está dirigido

Gerencias, mandos medios y funcionarios técnicos de las áreas de Calidad, Ambiente, Seguridad y salud en el trabajo de empresas privadas y públicas, Consultores, Docentes y Estudiantes de carreras afines que necesiten adquirir o actualizar sus conocimientos en materia de Sistemas de Gestión y su integración para poder realizar auditorías internas en estos estándares.

Información General

Feature

  • Mountains

    Objetivo General

    Formar y/o actualizar auditores internos con competencias necesarias para verificar el desempeño y cumplimiento de los requisitos de las nuevas versiones de las Normas Internacionales ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018 con el enfoque de integración y con articulación a la Gestión del Riesgo, según Norma ISO 3100:2018.

  • Mountains

    Objetivos Específicos

    1. Conocer, interpretar y analizar la nueva estructura, enfoque y  los requisitos básicos de un Sistema Integrado de Gestión (SIG), con base a las Normas de referencia.

    2. Conocer y entender las ventajas que aporta un Sistema Integrado de Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    3. Adquirir conocimientos y prácticas necesarias para los realizar procesos de Auditoria de los Sistemas de Gestión y de los Procesos de Integración de los Sistemas.

  • Mountains

    Metodología

    El Curso – Taller está diseñado para desarrollarse con el enfoque teórico – práctico, con el 80% de duración en el manejo de talleres y con énfasis hacia la aplicabilidad, frente al marco teórico normativo.

    El entrenamiento de los auditores se generará a través de Casos de estudio y charlas experienciales frente al grupo. Trabajo en equipo, debates en los talleres expuestos (mesas de trabajo y discusión). Destrezas del auditor en el uso de documentos (Normativas vinculadas, listas de verificación, hojas de trabajo, etc.) 

Feature

Feature

  • Mountains

    Certificados que se otorgan

    Los participantes recibirán un CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN, con al menos el 80%  de su asistencia.

    Adicionalmente al finalizar el taller de entrenamiento se realizará una evaluación técnica a los participantes para la emisión de un CERTIFICADO DE APROBACIÓN, con al menos el 75% de puntaje alcanzado, al mismo que se sumaran puntajes de los talleres desarrollados durante el taller.

    Los certificados tienen el aval del Istituto Certificazione Etica e Ambientale -ICEA  ITALIA-.

Inscríbase en este curso

Para inscribirse debe llenar la solicitud

Descripción del Taller

Importante

El taller consta de los siguientes capítulos.

  • Módulo 1.

    1.1. Introducción, conceptos y evolución de las variables de Calidad, Ambiente y Seguridad y salud en el trabajo, con enfoque de integración (SIG).

    1.2. Estructura y principales modificaciones de las Normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018.

    1.3. Anexo SL – Estructura de Alto Nivel.

    1.4. Empresas tradicionales Vs. Empresas con Sistemas Integrados de Gestión – SIG: Ventajas y beneficios.

  • Módulo 2.

    2.1. Nuevos requisitos y enfoque de los Sistemas Integrados de Gestión – SIG, basados en las normas de referencia.

    2.2. Análisis del contexto de la organización como base para la implantación del SIG.

    2.3. Determinación de las expectativas y necesidades de las partes interesadas.

    2.4. Administración estratégica de la Gestión de Calidad, Ambiente y Seguridad y salud en el trabajo – SIG.

    2.5. Norma ISO 31000:2018 – Directrices.

    2.6. Enfoque y articulación del Riesgo con el SIG (ISO 9001:2015 –  ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018).

  • Módulo 3.

    3.1. Interpretación y análisis de los requisitos normativos ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018.

    3.2. Requisitos normativos (Anexo SL – Estructura de Alto Nivel):

    Requisito 4: Contexto de la organización.

    Requisito 5: Liderazgo.

    Requisito 6: Planificación.

    Requisito 7: Apoyo.

    Requisito 8: Operación.

    Requisito 9: Evaluación del desempeño.

    Requisito 10: Mejora.

  • Módulo 4.

    4.1. Norma ISO 19011:2018 – Generalidades.

    4.2. Gestión de Auditoria para SIG.

    4.3. Definiciones – Principios.

    4.4. Planificación de Auditorias basadas en la Norma ISO 19011:2018.

         – Elaboración de Planes de Auditoria – SIG.

         – Elaboración de Listas de Verificación – SIG.

    5.4. Desarrollo de talleres – Realización de auditorías – SIG.

  • Módulo 5.

    5.1. Hallazgos –  No Conformidades – Evidencia Objetiva.

    5.2. Redacción de No Conformidades.

    5.3. Informes de Auditoria en SIG.

    5.4. Rol del auditor – SIG.

    5.5. Desarrollo de talleres – Realización de auditorías – SIG.

Descripción del Taller

Mayor información

Contáctenos, llenando el formulario o llamando a nuestros teléfonos
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Con articulación a la Gestión del Riesgo, en el marco de la Norma Internacional ISO 31000

A quién está dirigido

Gerencias, mandos medios y funcionarios técnicos de las áreas de Calidad, Ambiente, Seguridad y salud en el trabajo de empresas privadas y públicas, Consultores, Docentes y Estudiantes de carreras afines que necesiten adquirir o actualizar sus conocimientos en materia de Sistemas de Gestión y su integración para poder realizar auditorías internas en estos estándares.

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  • Mountains

    Objetivo General

    Formar y/o actualizar auditores internos con competencias necesarias para verificar el desempeño y cumplimiento de los requisitos de las nuevas versiones de las Normas Internacionales ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018 con el enfoque de integración y con articulación a la Gestión del Riesgo, según Norma ISO 3100:2018.

  • Mountains

    Objetivos Específicos

    1. Conocer, interpretar y analizar la nueva estructura, enfoque y  los requisitos básicos de un Sistema Integrado de Gestión (SIG), con base a las Normas de referencia.

    2. Conocer y entender las ventajas que aporta un Sistema Integrado de Calidad, Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo.

    3. Adquirir conocimientos y prácticas necesarias para los realizar procesos de Auditoria de los Sistemas de Gestión y de los Procesos de Integración de los Sistemas.

  • Mountains

    Metodología

    El Curso – Taller está diseñado para desarrollarse con el enfoque teórico – práctico, con el 80% de duración en el manejo de talleres y con énfasis hacia la aplicabilidad, frente al marco teórico normativo.

    El entrenamiento de los auditores se generará a través de Casos de estudio y charlas experienciales frente al grupo. Trabajo en equipo, debates en los talleres expuestos (mesas de trabajo y discusión). Destrezas del auditor en el uso de documentos (Normativas vinculadas, listas de verificación, hojas de trabajo, etc.) 

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  • Mountains

    Certificados que se otorgan

    Los participantes recibirán un CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN, con al menos el 80%  de su asistencia.

    Adicionalmente al finalizar el taller de entrenamiento se realizará una evaluación técnica a los participantes para la emisión de un CERTIFICADO DE APROBACIÓN, con al menos el 75% de puntaje alcanzado, al mismo que se sumaran puntajes de los talleres desarrollados durante el taller.

    Los certificados tienen el aval del Istituto Certificazione Etica e Ambientale -ICEA  ITALIA-.

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Importante

El taller consta de los siguientes capítulos.

  • Módulo 1.

    1.1. Introducción, conceptos y evolución de las variables de Calidad, Ambiente y Seguridad y salud en el trabajo, con enfoque de integración (SIG).

    1.2. Estructura y principales modificaciones de las Normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018.

    1.3. Anexo SL – Estructura de Alto Nivel.

    1.4. Empresas tradicionales Vs. Empresas con Sistemas Integrados de Gestión – SIG: Ventajas y beneficios.

  • Módulo 2.

    2.1. Nuevos requisitos y enfoque de los Sistemas Integrados de Gestión – SIG, basados en las normas de referencia.

    2.2. Análisis del contexto de la organización como base para la implantación del SIG.

    2.3. Determinación de las expectativas y necesidades de las partes interesadas.

    2.4. Administración estratégica de la Gestión de Calidad, Ambiente y Seguridad y salud en el trabajo – SIG.

    2.5. Norma ISO 31000:2018 – Directrices.

    2.6. Enfoque y articulación del Riesgo con el SIG (ISO 9001:2015 –  ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018).

  • Módulo 3.

    3.1. Interpretación y análisis de los requisitos normativos ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018.

    3.2. Requisitos normativos (Anexo SL – Estructura de Alto Nivel):

    Requisito 4: Contexto de la organización.

    Requisito 5: Liderazgo.

    Requisito 6: Planificación.

    Requisito 7: Apoyo.

    Requisito 8: Operación.

    Requisito 9: Evaluación del desempeño.

    Requisito 10: Mejora.

  • Módulo 4.

    4.1. Norma ISO 19011:2018 – Generalidades.

    4.2. Gestión de Auditoria para SIG.

    4.3. Definiciones – Principios.

    4.4. Planificación de Auditorias basadas en la Norma ISO 19011:2018.

         – Elaboración de Planes de Auditoria – SIG.

         – Elaboración de Listas de Verificación – SIG.

    5.4. Desarrollo de talleres – Realización de auditorías – SIG.

  • Módulo 5.

    5.1. Hallazgos –  No Conformidades – Evidencia Objetiva.

    5.2. Redacción de No Conformidades.

    5.3. Informes de Auditoria en SIG.

    5.4. Rol del auditor – SIG.

    5.5. Desarrollo de talleres – Realización de auditorías – SIG.

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