antisoborno

Sistema de Gestión Integral Antisoborno y Compliance ISO 37001 – ISO 19600

Información General

“SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

ANTISOBORNO Y COMPLIANCE

ISO 37001 – ISO 19600”

Conocimiento y aplicación de requisitos normativos

(Compliance – Cumplimiento normativo)

A quién está dirigido

Gobierno Corporativo (Directivos – Accionistas – Alta Dirección), Responsables de Cumplimiento o Compliance Officer, Responsables de Sistemas de Gestión, Responsables de procesos, Asesores Legales, Líderes de actividades clave en las organizaciones privadas y públicas (áreas Legal, Financiera, Contable, Auditoría, Compras, etc.), Personal de instituciones financieras, Consultores empresariales, Estudios jurídicos, Docentes y Estudiantes de carreras afines a la temática del taller.

Fecha e Inversión: QUITO, 20 – 21 Marzo 2020 – $. 280 + IVA

Información General

Feature

  • Mountains

    Objetivo General

    Promover el desarrollo e implementación de un Sistema de gestión integral reputacional, considerando las normas internacionales de Gestión Anti-soborno ISO 37001 y Compliance ISO 19600, con un enfoque estratégico integral y como herramienta clave para prevenir efectos adversos que deriven de actos de corrupción, prevenir conductas inapropiadas que afecten la integridad de la empresa y a su vez, fomentar su integración con otros Sistemas de gestión establecidos en la organización.

  • Mountains

    Objetivos Específicos

    1.Analizar la compatibilidad para promover el desarrollo de una gestión integral, considerando la aplicación de las normas de Gestión Antisoborno ISO 37001 y Gestión de cumplimiento (compliance) ISO 19600.

    2.Conocer elementos claves de una Gestión Antisoborno, relacionados con la Norma ISO 37001, con la finalidad de contribuir a la promoción y establecimiento de una cultura de integridad, transparencia y probidad para una gestión eficaz en organizaciones privadas y públicas.

    3.Adquirir conocimientos necesarios para apoyar a la organización en el establecimiento, implementación, gestión, control, mantenimiento y mejora de un Sistema de Gestión integral Antisoborno y de Cumplimiento (Compliance) considerando los requisitos comunes y específicos de las normas en referencia.

  • Mountains

    Metodología

    El curso – taller está diseñado para desarrollarse con enfoque teórico práctico, con el 70% de duración en el manejo de talleres validados con éxito y con énfasis hacia la aplicabilidad en el marco normativo ISO 37001 e ISO 19600. Además se emplearán técnicas pedagógicas de diálogo y discusión en cada uno de los temas tratados, a través de la utilización de presentaciones, talleres grupales, casos de estudio, debates en los talleres expuestos y  charlas experienciales frente al grupo.

Feature

Feature

  • Mountains

    Certificados que se otorgan

    Los participantes recibirán un CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN, con al menos el 80%  de su asistencia. Adicionalmente al finalizar el curso se evaluará a los participantes para la emisión de un CERTIFICADO DE APROBACIÓN, con al menos el 75% de puntaje alcanzado.

    Los certificados tienen el aval del Istituto Certificazione Etica e Ambientale -ICEA  ITALIA-.

Inscríbase en este curso

Para inscribirse debe llenar la solicitud

Descripción del Taller

Importante

  • DESCRIPTOR DEL TALLER
    • MÓDULO I:
      INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO Y GESTIÓN COMPLIANCE
    • Introducción a la Gestión Antisoborno
      Introducción a la Gestión Compliance
      Identificación y estudio de cláusulas comunes para un proceso de integración de las normas ISO 37001 e ISO 19600
    • Propuesta para integración de las normas de gestión
    • Beneficios de promover Sistemas Integrados
  • MÓDULO II:
    INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO 37001 SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO
    1. Objeto y campo de aplicación
    2. Referencias normativas
    3. Términos y definiciones
  • MÓDULO III:
    INTERPRETACIÓN DE LA NORMA SO 37001 – REQUISITOS
    4. Contexto de la organización:
  • Sistemas de Gestión Antisoborno y evaluación del riesgo de soborno
    5. Liderazgo:
  • Liderazgo y compromiso
  • Política anti-soborno
  • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
  • Función de cumplimiento anti-soborno
    6. Planificación
    7. Apoyo:
  • Recursos y Competencia (Procesos de contratación)
  • Toma de conciencia y formación
  • Comunicación e información documentada
  • MÓDULO III:
    INTERPRETACIÓN DE LA NORMA SO 37001 – REQUISITOS
    1. Operación:
  • Planificación y control operacional
  • DEBIDAS DILIGENCIAS
  • Controles financieros
  • Implementación de controles antisoborno
  • Compromisos antisoborno y Gestión de los controles
    2. Evaluación del desempeño:
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría interna
  • Revisión por la Dirección
  • Revisión por la función de cumplimiento antisoborno
    3. Mejora:
  • No conformidades y mejora continua
  • TALLERES DE APLICACIÓN
  • Taller No. 1 – Revisión de conceptos y definiciones ISO 37001 – ISO 19600
  • Taller No. 2 – Estudio y análisis de los requisitos de la Norma ISO 37001
  • Taller No. 3 – Análisis de riesgos y de determinación de debidas diligencias, acorde a la Norma ISO 37001
  • Taller No. 4 – Sistema de gestión integral Antisoborno y de cumplimiento (Compliance) considerando los requisitos comunes y específicos de las normas respectivas.

Descripción del Taller

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Contáctenos, llenando el formulario o llamando a nuestros teléfonos
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“SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

ANTISOBORNO Y COMPLIANCE

ISO 37001 – ISO 19600”

Conocimiento y aplicación de requisitos normativos

(Compliance – Cumplimiento normativo)

A quién está dirigido

Gobierno Corporativo (Directivos – Accionistas – Alta Dirección), Responsables de Cumplimiento o Compliance Officer, Responsables de Sistemas de Gestión, Responsables de procesos, Asesores Legales, Líderes de actividades clave en las organizaciones privadas y públicas (áreas Legal, Financiera, Contable, Auditoría, Compras, etc.), Personal de instituciones financieras, Consultores empresariales, Estudios jurídicos, Docentes y Estudiantes de carreras afines a la temática del taller.

Fecha e Inversión: QUITO, 20 – 21 Marzo 2020 – $. 280 + IVA

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Feature

  • Mountains

    Objetivo General

    Promover el desarrollo e implementación de un Sistema de gestión integral reputacional, considerando las normas internacionales de Gestión Anti-soborno ISO 37001 y Compliance ISO 19600, con un enfoque estratégico integral y como herramienta clave para prevenir efectos adversos que deriven de actos de corrupción, prevenir conductas inapropiadas que afecten la integridad de la empresa y a su vez, fomentar su integración con otros Sistemas de gestión establecidos en la organización.

  • Mountains

    Objetivos Específicos

    1.Analizar la compatibilidad para promover el desarrollo de una gestión integral, considerando la aplicación de las normas de Gestión Antisoborno ISO 37001 y Gestión de cumplimiento (compliance) ISO 19600.

    2.Conocer elementos claves de una Gestión Antisoborno, relacionados con la Norma ISO 37001, con la finalidad de contribuir a la promoción y establecimiento de una cultura de integridad, transparencia y probidad para una gestión eficaz en organizaciones privadas y públicas.

    3.Adquirir conocimientos necesarios para apoyar a la organización en el establecimiento, implementación, gestión, control, mantenimiento y mejora de un Sistema de Gestión integral Antisoborno y de Cumplimiento (Compliance) considerando los requisitos comunes y específicos de las normas en referencia.

  • Mountains

    Metodología

    El curso – taller está diseñado para desarrollarse con enfoque teórico práctico, con el 70% de duración en el manejo de talleres validados con éxito y con énfasis hacia la aplicabilidad en el marco normativo ISO 37001 e ISO 19600. Además se emplearán técnicas pedagógicas de diálogo y discusión en cada uno de los temas tratados, a través de la utilización de presentaciones, talleres grupales, casos de estudio, debates en los talleres expuestos y  charlas experienciales frente al grupo.

Feature

Feature

  • Mountains

    Certificados que se otorgan

    Los participantes recibirán un CERTIFICADO DE PARTICIPACIÓN, con al menos el 80%  de su asistencia. Adicionalmente al finalizar el curso se evaluará a los participantes para la emisión de un CERTIFICADO DE APROBACIÓN, con al menos el 75% de puntaje alcanzado.

    Los certificados tienen el aval del Istituto Certificazione Etica e Ambientale -ICEA  ITALIA-.

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Importante

  • DESCRIPTOR DEL TALLER
    • MÓDULO I:
      INTRODUCCIÓN A LOS SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO Y GESTIÓN COMPLIANCE
    • Introducción a la Gestión Antisoborno
      Introducción a la Gestión Compliance
      Identificación y estudio de cláusulas comunes para un proceso de integración de las normas ISO 37001 e ISO 19600
    • Propuesta para integración de las normas de gestión
    • Beneficios de promover Sistemas Integrados
  • MÓDULO II:
    INTRODUCCIÓN A LA NORMA ISO 37001 SISTEMAS DE GESTIÓN ANTISOBORNO
    1. Objeto y campo de aplicación
    2. Referencias normativas
    3. Términos y definiciones
  • MÓDULO III:
    INTERPRETACIÓN DE LA NORMA SO 37001 – REQUISITOS
    4. Contexto de la organización:
  • Sistemas de Gestión Antisoborno y evaluación del riesgo de soborno
    5. Liderazgo:
  • Liderazgo y compromiso
  • Política anti-soborno
  • Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
  • Función de cumplimiento anti-soborno
    6. Planificación
    7. Apoyo:
  • Recursos y Competencia (Procesos de contratación)
  • Toma de conciencia y formación
  • Comunicación e información documentada
  • MÓDULO III:
    INTERPRETACIÓN DE LA NORMA SO 37001 – REQUISITOS
    1. Operación:
  • Planificación y control operacional
  • DEBIDAS DILIGENCIAS
  • Controles financieros
  • Implementación de controles antisoborno
  • Compromisos antisoborno y Gestión de los controles
    2. Evaluación del desempeño:
  • Seguimiento, medición, análisis y evaluación
  • Auditoría interna
  • Revisión por la Dirección
  • Revisión por la función de cumplimiento antisoborno
    3. Mejora:
  • No conformidades y mejora continua
  • TALLERES DE APLICACIÓN
  • Taller No. 1 – Revisión de conceptos y definiciones ISO 37001 – ISO 19600
  • Taller No. 2 – Estudio y análisis de los requisitos de la Norma ISO 37001
  • Taller No. 3 – Análisis de riesgos y de determinación de debidas diligencias, acorde a la Norma ISO 37001
  • Taller No. 4 – Sistema de gestión integral Antisoborno y de cumplimiento (Compliance) considerando los requisitos comunes y específicos de las normas respectivas.

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